仕事の保健室

働くみんなに送る、パペットキャリアカウンセリング!

就活で求められる主体性とか個性とか

 こんばんは。

 パペットを使ってキャリアコンサルティングの普及を目指していた

仕事の保健室管理人、さくらです。

 

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いつの頃から就職活動といえば

リクルートスーツを着るようになったのか

女子学生は髪を束ねるようになったのか

男子学生は前髪を上げるようになったのか

個性を求めておきながら、型と違う人に色眼鏡で見る企業人事がいるから

個性を表したいのに、悪目立ちして落とされたくない学生がいるから

卵が先かニワトリが先かみたいな話ですが、

どっちもどっちで「無難」に落とし所を見つけている気がします。

 

以前採用担当をされていた方が

「いつまで女子学生は髪をひっつめいるのか」

「キャリアセンターに相談しなきゃ就活できないような学生は採用したくない」

と話されていて少し悲しくなりました。

その方はこういった行動が主体性がないことの表れだと。

 

企業がもっと寛容であれば髪色も髪型も好きにします。

読みやすく結論ファーストとか言わなきゃ添削もしません。

  

私は学生側の立場から見てしまうので、甘いだろうし変えていきたい部分ではあると思います。が、その原因を学生に押し付けて彼らの気持ちを考えない人事がいる企業はこっちから願い下げです。

 

あーグチならすらすら書けてしまう(笑。

明日は日曜日なのでゆっくりします。ストレスが1番体に良くないですしね。

皆さんも楽しく落ち着いた休日が過ごせますように。

 

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就職という視点から大学を選ぶなら

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これまでいくつかの大学でキャリア支援をしてきました。

就職という視点で大学を選ぶならどこがいいか?

個人的な意見ですが

卒業生が多いところ

就活に力を入れているところ

が「いい」かと思います。

 

卒業生が多ければ、それまでの就職先も多いのでOBOG訪問で対策が取りやすかったり、学内推薦枠が毎年あったりします。

 

就職支援はどこの私立大学もアピールしているので、一見違いがわかりにくいです。

 ※国公立は基本的に放置されます。

ポイントは

卒業生の就活データベースがあるか

相談員が有資格者か

大学1年次からキャリア系のセミナーがあるか

などでしょうか。

 

千人単位で卒業生がいるのに、就職活動の履歴管理がズサンだったり、相談員が職員の再雇用のおじさんばかりというのもよくある話です。

 

就職活動は情報を持っているかでかなり左右されます。You Tubeで様々な動画が配信されていても、OBOG訪問アプリがあったとしても、

信頼できて

鮮度が高く

無料で情報を得られる

のは大学のキャリア支援センターです。

 

ぜひ活用してくださいね。

入学前の受験生は、迷っていたらここもポイントとしてチェックしてみてください。

 

 

 

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川下り

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30度を超える暑さの中、涼をとるべく川下りをしてきました。

www.suijobus.co.jp

 

浅草からお台場まで。

1時間くらい乗ってて、後半は展望デッキに出て風を浴びながら景色を眺めてきました。

どんどん川幅が広くなって海に向かい、空が広くなってくるのが良かったです。

最近仕事が詰まっていたので良い気分転換になりました。

 

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たぶん初めてのキャリコン交流会

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職場以外でキャリコンとの接点を持たない私が、珍しくキャリコン交流会に参加してきました。

キャリアコンサルタントの有資格者というくくりなので、現職はキャリコン以外の仕事をしている方も多く異業種交流的な場でした。

 

コロナで友人とも会わず、仕事以外の外出も控えているため、

学生、職場の同僚、家族以外と話したのが久しぶりでちょっと感動。。

 

マウントしてくる人が多くて意味ない

というのが過去の経験から、あまり同業と接点を持たないようにしていたのですが、

今回も少数とはいえマウントな人もいるにはいたのですが、

たまにはこういうのもいいかなと思った次第です。

 

脱・孤高派キャリコン!

なれるかな。

 

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コロナになってからの数少ないメリット

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暑い! 暑いですね。

今からこんなに暑くて8月はどうなってしまうのやら。

コロナになって数少ないメリットとして、面接や説明会がWEBになったというのがあります。

暑い中、時間とお金を使って汗だくになって移動しなくていいってかなり助かりますよね。クールビズになっても暑いものは暑いし。

 

キャリア面談でも対面で会うことを重要視していた私ですが、

意外とWEB面談で解決できる

ということがわかりました。

 

採用も通勤、通学も時と場合に合わせてオンラインと対面のハイブリット型にシフトしていくと思います。

一番はテレワークの普及ですよね。

「職場まで片道2時間かかってさぁ」

「あー、飲み会の帰りは寝ちゃって乗り過ごしたりしてね」

という会話が昔話になりますように。

 

 

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キャリアコンサルタントとしてやりたいこと

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就職活動の面接質問で

「5年後、10年後のキャリアビジョンを教えてください」

というのがあります。

これ、私が聞かれたらどう答えるだろう? とふと考えてしまいました。

働いているすべての人たちが働きやすい社会の実現

って漠然とし過ぎ。。

それ、具体的には? って突っ込まれるやつです。

 

夢物語でよければ2つやりたいことがあります。

1.隠れた優良企業と学生のマッチング

優良企業なのに知名度が低い企業と、キャリアコンサルタントが推薦する学生のマッチングをしてみたいです。就活支援をしていると、「ポテンシャルもあるし就職意欲も高いけど、うまく自己PRできず採用されない」という優秀な学生がたくさんいます。それぞれ母数が少ないのでこの2つを繋げたらけっこうマッチング率高いと思うんですよね。

 

2.スナック「仕事の保健室」

これは昨年、コロナがなければ本当にやろうとしていたことなんです。キャリアコンサルタントが日替わりで店子をして、仕事の相談やら愚痴をお酒飲みながら話せるスナックがあったらおもしろいなと考えていました。

月曜日は中高年の転職相談、火曜日は女性の就職相談、など曜日ごとにテーマや特徴があると面白そう。場所はもちろんゴールデン街です!

 

 

 

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6月6日(日曜日)の渋谷 〜緊急事態宣言中〜

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雨がちらつく日曜日、渋谷に買い物に行ってきました。

とっっっても混んでた!

雨で傘をさしているのもありますが、久しぶりの

まっすぐ歩けない渋谷(通常営業)

でした。  

 

街中の人出もお店も家族連れやカップルでぎゅうぎゅう。

信号待ちの時に、隣にいた若い女性2人の

「人ばっかりだねー」

という会話に頷くばかりです。

 

コロナとか不景気とか

どこの国の話??

というくらい盛況でした。

 

お店は検温に消毒に

人々はマスクして

コロナ対策はしっかりしながら経済回していくしかないですよね。

ずっと家にいたらうつっぽくなるし。

早くワクチンを皆が打って、安心して生活できるようになってほしいです。

 

 

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